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硅谷AI宫斗大升级：马斯克控诉OpenAI“挖角窃密”！

AI科技 2025年09月27日 09:50 1 admin
硅谷AI宫斗大升级：马斯克控诉OpenAI“挖角窃密”！

▲文 | 外企君小编 图 | 网络

“马斯克与OpenAI的纠纷从理念之争走向法律大战，硅谷AI人才争夺战中的道德与法律底线正受到严峻考验。”


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硅谷AI宫斗大升级：马斯克控诉OpenAI“挖角窃密”！

联邦法院的诉讼文件显示，xAI指控OpenAI存在“令人深感不安的惯例”，即通过挖角xAI前员工来获取与人工智能聊天机器人Grok相关的商业机密。这起诉讼于9月24日提交至加州联邦法院，标志着两家AI巨头从昔日盟友到激烈对手的冲突全面升级。

马斯克与OpenAI的关系可谓一波三折。2015年，马斯克与萨姆·奥特曼、格雷格·布罗克曼等人共同创立了OpenAI。当时这家非营利组织的使命是“确保人工智能造福全人类”。

然而，2018年，马斯克离开OpenAI董事会，官方理由是避免与特斯拉在自动驾驶领域的工作产生冲突。

离开OpenAI后，马斯克于2023年创立了xAI，并陆续推出Grok系列大模型，正式与OpenAI形成竞争关系。此后，他多次公开批评OpenAI偏离了最初的使命，尤其是在微软投入巨资后，OpenAI逐渐转向营利性模式。

2024年，马斯克首次对OpenAI提起法律诉讼，指控其违背创立初心。OpenAI则强硬回击，披露了与马斯克往来邮件等内容，使双方纷争进一步公开化。

xAI在诉状中指控OpenAI发起一场“协调、不公平和非法的运动”，通过针对性挖角员工来窃取专有技术。诉状称，OpenAI“无论如何”诱使前xAI员工盗取公司的整个源代码、训练方法和数据中心部署策略。

工程师Xuechen Li的案例尤为引人注目。作为xAI最早雇用的20名员工之一，他涉嫌在2025年7月“将整个xAI源代码库上传到个人云账户”。诉状中的时间戳显示，李的代码盗窃行为发生在他与OpenAI招聘人员陈蒂法进行加密Signal消息沟通后的几小时内。

另一名工程师吉米·弗雷图尔被指控“在与OpenAI签约后，至少五次使用AirDrop功能转移”机密源代码，盗取了他负责的“绝大部分xAI代码”。

更令人惊讶的是，xAI的前任首席财务官迈克·利贝拉托也在离职三个月后加入了OpenAI。这位财务高管在离开xAI时曾称数据中心团队的操作速度为公司的“秘密武器”，并表示：“我绝对不想与他们竞争”。

硅谷AI宫斗大升级：马斯克控诉OpenAI“挖角窃密”！

法律专家认为，此案的关键在于证明OpenAI的行为从普通的挖角升级为非法的商业秘密盗用。Coinque Consulting的法律合伙人纳沃达亚·辛格·拉杰普罗希特指出，“单靠招聘通常不足以证明商业秘密的滥用”。

Fathom Legal的管理合伙人伊希塔·夏尔马分析，xAI必须广泛定义其“秘密武器”，将GPU机架、供应商合同、定价曲线和编排手册归为一类。她指出，这可以通过“它们所交付的结果来描述——例如更快的部署或更便宜的扩展，而不需要在记录上列出确切的技术图纸或公式”。

对于OpenAI的辩护，夏尔马认为，最强的策略是通过“带时间戳的记录：内部Git提交、研发笔记、供应商发票和电子邮件”来证明独立创作。早期的文档提供了最强的可信度。

“招聘人员的角度更棘手，”夏尔马表示，因为责任取决于招聘人员是否在OpenAI的知情下作为其代理人行事。诉状中特别提到OpenAI招聘人员陈蒂法的角色，她同时针对多名xAI员工，并向工程师提供数百万美元的薪酬包。

这起诉讼揭示了硅谷AI人才争夺的白热化程度。随着人工智能技术进入快速发展期，顶级研究人员和工程师成为各公司竞相争夺的稀缺资源。

在近一段时间人工智能领域的挖人浪潮中，OpenAI与xAI之间存在明显的人员流动。xAI在诉讼中声称，OpenAI已挖走八名xAI员工，这属于一项“有组织的计划”，目的是获取机密信息。

高薪挖角在硅谷已是常态。根据诉状，OpenAI向xAI工程师提供“数百万美元的薪酬包”，这在资金充沛的AI行业并非罕见。风险投资公司向AI初创企业注入巨额资金，期望他们能够挑战OpenAI等已确立市场地位的对手。

这场人才争夺战不仅关乎薪酬，还关系到关键专业知识的控制。xAI在诉状中强调，OpenAI特别针对“那些掌握xAI关键技术和商业计划知识的前员工”，包括源代码和数据分析中心部署策略。

硅谷AI宫斗大升级：马斯克控诉OpenAI“挖角窃密”！

外企君小编观察认为，这起诉讼的结果可能对AI行业产生深远影响。如果xAI胜诉，可能会减缓OpenAI的发展势头，迫使其放弃使用涉嫌盗用的技术开发的模型。xAI寻求损害赔偿、赔偿和禁令，要求OpenAI从其系统中清除xAI材料，甚至销毁使用这些材料构建的模型。

另一方面，如果诉讼失败，可能会加剧AI公司之间的激进挖角行为，因为公司将发现，吸引竞争对手的关键人才比以往任何时候都更容易。

这起诉讼也提出了AI行业更广泛的问题：在技术快速发展的情况下，如何平衡员工流动与知识产权保护？随着AI研究人员和工程师的薪酬水涨船高，公司如何在吸引人才的同时确保不跨越法律和道德界线？

xAI要求法院判决OpenAI赔偿经济损失，并下令清除所有涉嫌盗用的材料，甚至可能要求销毁基于这些材料训练的AI模型。无论结果如何，此案都将为高科技行业的人才争夺与知识产权保护划定新的界限。

AI竞赛不仅仅是技术竞争，更是人才与资源的较量。当员工带着知识在不同公司间流动，商业机密与个人专业知识的界限变得模糊不清。这场法律纠纷的结果很可能重新定义硅谷乃至全球高科技行业的竞争规则。

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