加班越狠越穷，2025诺奖揭真相：努力错方向白忙活

AI科技 2025年10月17日 22:37 0 aa

文 | 金锐点

编辑 | 金锐点

凌晨两点的写字楼还亮着半层灯，外卖骑手在暴雨里抢着最后三分钟送达，传统工厂的工人三班倒赶工却只换来微薄加薪。

我们总以为“越努力越幸运”，可现实往往是“越内卷越迷茫”，明明工业机器人已替代重复劳动，智能算法能优化资源配置，为什么“努力”反而成了性价比最低的选择？

2025年诺贝尔经济学奖的揭晓，恰好给这个困惑提供了答案，北京时间10月13日傍晚，瑞典皇家科学院将奖项授予乔尔·莫基尔、菲利普·阿吉翁和彼得·豪伊特。

表彰他们对“创新驱动型经济增长“的阐释，这三位学者的研究，恰恰戳破了“无效努力”的本质：不是努力没用，而是努力错了方向。

此次诺奖奖金共计1100万瑞典克朗，一半归属莫基尔，表彰他“发现通过技术进步实现持续增长的先决条件”。

另一半由阿吉翁和豪伊特共享，以肯定他们“通过创造性破坏实现持续增长的理论”。

清华大学国家金融研究院院长田轩对此指出，这一结果对中国的启示尤为深刻：反内卷不是否定竞争，而是让竞争回归合理区间。

不是放弃努力，而是让努力转化为增量价值，而这一切的核心，正在于从“存量内耗”转向“创新增量”。

莫基尔的研究首先解开了“为什么有的努力能催生突破，有的只能陷入循环”的谜题。

他在分析工业革命起源时发现，技术进步绝非偶然，而是依赖“知识启蒙与制度保障“构成的创新生态，这正是中国不少行业陷入内卷的病根。

大家都在存量里拼体力，却没人愿意在知识积累和生态建设上花功夫。莫基尔特别强调17世纪“培根计划”的关键作用。

这个以弗朗西斯·培根命名的知识工程，通过“拓展认知边界、聚焦实用领域、降低知识成本”三大支柱，为技术突破奠定了基础。

比如皇家学会的成立就深受其影响，科学家与工匠跨越阶层合作，让理论知识转化为实际发明，瓦特改良蒸汽机时，正是借助伯明翰金属工匠群体的精密技能支撑，才实现了技术落地。

这种“知识+技能+制度“的生态逻辑，在今天的中国同样得到验证。

深圳南山区的发展数据最有说服力，这个经济总量达9500亿元的区域，聚集了44万家企业主体和310家国家级专精特新小巨人，企业研发投入强度达5.8%，远超全国平均水平2.6个百分点。

这里有中小企业协同创新，高校、资本、政府形成合力，恰好复刻了莫基尔所说的“创新热带雨林”。

反观一些传统制造业集中的地区，正因为缺乏这样的知识传播机制和技能积累土壤，才陷入“技术趋同—价格战—研发缩水”的死循环。

制度保障同样关键，2025年中国法院新收各类知识产权案件达177705件，审结率83.18%，知识产权保护力度的加大。

正在让更多企业敢于投入长期研发，这正是打破“创新易被模仿“内卷痛点的核心。

如果说莫基尔讲清了“创新需要什么基础”，阿吉翁和豪伊特则回答了“竞争如何影响努力的价值”。

他们提出的“竞争与创新倒U形关系”理论，几乎是为中国当下的内卷困境量身定做。

竞争不足会让企业躺平，过度竞争则会扼杀创新，只有找到“黄金平衡点”，才能让努力转化为增量。

去年某新能源车企的限时促销引发全行业震荡，A股汽车板块市值蒸发超千亿元，整个行业陷入“增收不增利”的困境。

这正是竞争超过阈值的典型表现，企业利润被价格战吞噬，根本没钱投入研发。

但市场正在向合理区间回归，17家车企承诺“60天支付账期”的行业自律举措，让企业得以喘息并重启研发。

比亚迪2025年上半年的研发投入达309亿元，同比大幅增长53%，远超全市场上市公司3.27%的平均增速，这样的投入换来了技术爆发，也印证了适度竞争的价值。

阿吉翁的研究还发现一个关键现象，竞争对创新的影响存在“前沿差异”，前沿企业能通过创新“逃避”竞争，而非前沿企业更易在过度竞争中迷失。

这解释了为何传统行业内卷更严重，大量企业缺乏技术储备，只能在存量里拼价格。

就像一些中小家电企业，不琢磨产品升级，只靠模仿爆款和压低工资降成本，最终陷入“越加班越不赚钱”的怪圈。

而跳出这个怪圈的终极方案，正是阿吉翁和豪伊特提出的“创造性破坏”理论，通过创新淘汰旧产能、开辟新赛道，才能让努力真正产生价值。

这一点在中美企业市值结构的对比中体现得淋漓尽致，美国市值前十的企业有九家是科技创新型企业。

而中国A股前十长期被贵州茅台、工农中建和“两桶油”占据，真正的科技型企业仅有宁德时代等少数几家。

差距的根源，在于“创造性破坏”机制的强弱，当卖白酒、搞基建能轻松赚钱，企业自然缺乏创新动力。

2025年一季度，我国高技术制造业增加值同比增长9.7%，工业机器人产量增长26%，新质生产力正在加速崛起。

胖东来用服务创新突破传统零售内卷，靠极致体验赢得消费者，海天味业打造“灯塔工厂”。

用自研的“AI豆脸技术”实现每年2.5万亿颗黄豆的颗粒级检测，人均产能领先行业5倍以上，让传统酿造业焕发新生。

智能驾驶技术更打开了新能源汽车的新市场，让行业从“拼价格“转向“拼技术”，这些案例都证明，只有用创新开辟增量，努力才不会白费。

可为什么加班越狠反而越穷？2025年诺奖给出的答案很明确，当努力陷入存量博弈，再辛苦也只是内耗，只有让努力瞄准创新增量，才能突破困局。

这需要三个层面的转变，在生态上，像深圳南山那样搭建“知识+技能+制度”的创新土壤，让创新有根基。

在竞争上，像新能源行业那样找到合理边界，让企业有底气投入研发，在方向上，像海天味业那样拥抱“创造性破坏”，让努力有回报。

内卷的本质，是旧增长模式的失效，而创新的意义，是给努力重新定价，职场人与其在无效加班中耗损，不如深耕技能成为“不可替代者”。

企业与其在价格战中挣扎，不如聚焦创新打造“独门绝技”。

毕竟，真正的成长从不是比谁更拼体力，而是比谁更会让努力产生价值，这正是2025年诺贝尔经济学奖留给每个奋斗者的最珍贵启示。

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