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马斯克与机器人共舞庆祝,1万亿美元薪酬他值得拥有?

今日新闻 2025年11月07日 15:12 2 aa

今天特斯拉董事会批准了关于马斯克万亿美元薪酬计划的投票,老马不愧为天选王者级打工人,据了解,不仅董事会中大部分成员支持,连散户中约七成也支持这一决定,这件事注定成为本周末全球科技圈讨论的热点。

马斯克与机器人共舞庆祝,1万亿美元薪酬他值得拥有?

可能很多人会问,他值得拥有这么高的薪酬吗?

先说我的看法:马斯克生平事迹不用多说,其最大的标签就是科技与未来,敢想敢做,实力肩负起电动汽车与星辰大海,作为一项对标未来的十年对赌协议,他值得拥有。

一万亿美元薪酬,已触及普通人想象力的边界,现实中依然过得通过,这早已不是金钱的问题,而是一批人押注对未来的展望与信仰。

马斯克与机器人共舞庆祝,1万亿美元薪酬他值得拥有?

马斯克做成功的行业从电动汽车火箭发射,再到AI和机器人,还有移民火星的梦想,看似相隔十万八千里,其实这些都是高科技行业的矩阵式发展,是相互促进的。

这次的特斯拉董事大会上,表面上看投资者要求马斯克远离政治圈,专心于特斯拉的发展,实际上又允许他同时继续在SpaceX和xAI等公司担任CEO职务,说明老马的责任不仅是搞好特斯拉汽车,更是需要把不同高科技行业技术上打通,携手共进,这才是他未来十年最大的业绩压力。

这份薪酬方案本质是一份为期十年的业绩对赌协议。根据董事会披露,方案的核心内容如下:

1、授予规模:马斯克将获授4.237亿股限制性股票(RSUs),约占调整后股本12%。

2、分阶段解锁:共12个阶段(tranches),每阶段需同时满足市值门槛与至少一项运营或财务目标。

3、市值目标:从当前约1.5万亿美元起,最终目标8.5万亿美元。每达成一个阶段,公司市值需增加5000亿至1万亿美元不等。

4、业绩目标:包括累计交付2000万辆汽车、FSD活跃用户达1000万、Robotaxi商业化运营100万辆、Optimus机器人交付100万台,以及年度调整后EBITDA达到4000亿美元(连续四季度验证)。

5、防护条款:市值需连续三个月维持目标以上,业绩目标需连续四季度达成;若马斯克离职,未解锁部分失效。

对比2018方案:新方案在规模与目标上全面升级,从单一财务指标延伸至人工智能与机器人产业链,挑战更具长期性与战略性。

马斯克与机器人共舞庆祝,1万亿美元薪酬他值得拥有?

作为人类科技行业的代表性企业家,电动汽车对马斯克来说已经是偏基础的实业,他要的是人机共存的社会与面向宇宙的人类未来,如此看,万亿薪酬他值得拥有。

前不久马斯克提出要求董事会给予其万亿美元薪酬的新闻大家还以为只是个玩笑,没想到今天梦想成真,虽然未来实现的过程存在不确定性,但起码在白纸黑字的协议上已成实事。

马斯克与机器人共舞庆祝,1万亿美元薪酬他值得拥有?

说句题外话,既然老马要求了这么高的薪资且获得批准,以后会不会有其他些科技巨头中的高管也来个狮子大开口呢?

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